Es>Christine Moy dejó recientemente JPMorgan para hacer carrera en Web3 – Foto: LinkedIn
La salida de la directora gerente de JPMorgan, Christine Moy, del banco de inversión es la última señal de que las empresas de Wall Street se enfrentarán a vientos en contra para retener a los mejores talentos y evitar que salgan en busca de oportunidades en el espacio de las criptomonedas y la Web3.
Moy, que anunció su dimisión de JPMorgan el martes en su página de LinkedIn, dirigió el negocio de activos digitales y blockchain de JPMorgan Chase, Onyx by J.P.Morgan. Onyx abrió recientemente una sucursal virtual en el metaverso Decentraland. Moy había trabajado en JPMorgan durante más de 18 años, según su página de LinkedIn.
«Después de casi dos décadas, dejo JPM para buscar una nueva oportunidad. En cuanto a mi próxima aventura de construcción de mundos, por favor, permanezcan atentos.» Moy escribió. «¡Estoy muy emocionado de compartir con ustedes lo que sigue!»
Aunque Moy no reveló su próximo empleador, incluyó el hashtag #wgmi al final de su post de despedida, un anagrama centrado en la Web3 que significa «We’re Going to Make it,» que indica la pertenencia a un club de coleccionistas de tokens no fungibles (NFT) del mismo nombre en la blockchain de Solana.
¿Web3 la próxima carrera de moda?
«A raíz de la «Gran Resignación» de Estados Unidos, una ola de talentos está abandonando los gigantes tecnológicos y las finanzas tradicionales para unirse a proyectos en el amplio hemisferio de la Web3,» señalaba el jefe de investigación de 21Shares, Eli Ndinga, en una nota reciente.
«¡La gran historia de esta década es que la Web 3 será la mayor beneficiaria de la Gran Resignación!»
Ndinga escribe sobre los valores relativos actuales entre el espacio digital de rápido crecimiento, frente a las industrias bancarias y tecnológicas mucho más maduras.
«El valor total de las acciones tecnológicas es de 9,5 billones de dólares en el momento de escribir este artículo, frente a los 1,6 billones del mercado de las criptomonedas,» escribió Ndinga en un informe reciente sobre el tema.
«Recuerda esas cifras porque en 21Shares creemos que en el futuro la Gran Resignación se reflejará en la valoración de muchos criptoproyectos que disrumpen las industrias, como los servicios financieros, el comercio electrónico, los medios de comunicación y el arte.»
Ndinga, que mantiene una especie de ficha de seguimiento del movimiento de la banca tradicional hacia las finanzas descentralizadas, cita la valoración relativamente baja del mercado de las criptomonedas en comparación con sectores más maduros, lo que ofrece oportunidades de crecimiento.
Un gestor de activos está contratando
La gestora de activos digitales Grayscale Investment, que actualmente busca duplicar su plantilla actual hasta superar el centenar de trabajadores, contrata a personas de diversos ámbitos, incluso de las finanzas tradicionales.
«Los miembros del equipo de Grayscale tienden a tener un espíritu emprendedor; muchos no tienen experiencia en criptografía, pero son profundamente curiosos y están genuinamente entusiasmados por dar forma a la economía digital,» dijo una portavoz de Grayscale. «Queremos redefinir intencionadamente lo que significa ser un gestor de activos.»
Otras salidas recientes que se matriculan de las finanzas tradicionales a DiFi incluyen a Gordon Liao, que recientemente dejó su puesto de economista en la Reserva Federal para dirigir el esfuerzo de investigación en Uniswap Labs.
«Al venir de una experiencia en TradFi y CeFi, lo que más me entusiasma son las innovaciones que tienen el potencial de construir un sistema financiero mejor, más seguro y más accesible,» dijo Liao en un hilo de Twitter de despedida.
Otros movimientos recientes, señaló Ndinga, incluyen a Justin Slaughter, que dejó la US Securities & Exchange Commission para unirse a Paradigm presionando a los reguladores y a los responsables políticos, y a Kevin Beardsley, que recientemente se unió a XDFI Wallet desde Kraken.
